1月25日，中山港航第二十三届职工（工会会员）代表大会暨2024年度工作会议在港航大厦五楼会议室召开，会议全面总结了2023年工作成绩，深入研判发展所面临的形势，系统谋划2024年各项工作；举行工会换届选举。广州港集团总经济师魏彤军、中山城建集团和广东港航投资领导代表，中山港航党政领导班子、职工（工会会员）代表、先进集体和个人代表等100人参加会议。
中山港航党委书记、董事长董文泽作《革新求变，勇毅前行，在奋进新征程中展现新气象新作为》讲话，统筹布置2024年工作计划；总经理陈敬忠作《挥楫扬帆，感恩奋进，推动集团公司高质量发展迈上新台阶》行政工作报告，回顾2023年所取得的成绩；工会主席阮杰航作《围绕中心，服务职工，奋力开创工会工作新局面》工会工作报告。
会议期间，审议了中山港航行政工作报告、工会工作报告及中山港航《职工代表大会工作制度（草案）》、《员工手册（草案）》、《员工奖惩规定（草案）》等议案；选举产生了中山港航二十三届工会“两委”委员和职工监事，并对2023年度先进集体和集团成立70周年先进个人等进行表彰。
魏彤军充分肯定了中山港航面对复杂形势和激烈的市场竞争，全力以赴做好生产，想方设法守住市场份额，服务中山地区经济发展取得的成绩。她强调，要深入贯彻落实省委“1310”工作部署，抓住粤港澳大湾区建设和《南沙方案》等重大国家战略实施的契机；要以打造珠西地区一流的全程物流服务商为目标，搭建综合物流服务平台，稳产增收创佳绩；要在发展中彰显国有企业的责任担当，推动港航物流资源赋能区域制造业发展，在促进区域经济高质量发展中践行国企使命和担当。她表示要坚定发展信心，并对2024年工作提出几点要求：一是发挥领头作用，营造团结实干氛围。班子队伍要锚定目标，带领全体员工拼搏进取，为公司高质量发展添砖加瓦，贡献力量。二是夯实内控管理，提升企业管理水平。持续推进精细化管理，增强风险抵御能力，保障生产经营活动合规稳健安全。三是重视人才培养，加强人才队伍建设。重视基层岗位人才培养，加强青年人才培养力度，打造实干型高素质专业化人才队伍。
会后，魏彤军带队开展节前安全检查并慰问广州港外派人员，港航投资总经理吴昭武等领导陪同。
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