11月24日，中山港航“奋楫七十载，扬帆新时代”青年员工学习交流活动（第二期）走进小榄港。集团公司陈伟聪副总经理，党群工作部、人力资源部、团委和小榄港相关负责人，各单位团员和青年代表共30余人参加。集团公司纪委书记、人力资源部部长林泽波主持活动。
青年员工参观了小榄港区，在作业现场详细了解码头生产情况，结合小榄港工作人员的讲解，重点了解小榄港作为中山市智慧港口试点建设单位相关工作的开展情况，以及港口规划建设和文化发展情况。在座谈交流环节，青年员工就公司生产发展和工作感受等方面畅所欲言，提出了各自的见解和建议。
集团公司团委书记温韬文按照团员和青年主题教育工作要求，向各基层团支部作出工作部署，全面解析了“4+1”专题理论学习内容；同时，结合“挺膺担当”专题，讲授了一堂《做新时代有为青年》主题团课，要求团员青年要有理想追求、要有担当作为闯劲、要有吃苦耐劳精神、要有团结奋斗品质。
陈伟聪在总结讲话中，勉励青年员工要树立正确的价值观，要加强学习跟上时代步伐，要做好工作定位和发展目标，要脚踏实地，不要好高骛远，也不要妄自菲薄。同时指出，公司越来越重视青年员工，将会继续组织开展更多有益于青年发展、温馨活泼的各类活动。
在小榄港学习交流之后，还组织青年员工前往小榄菊花园参观菊花展，让大家劳逸结合、开拓视野，从而能够更好地投入到今后的工作。
本次活动由集团公司团委、工会和人力资源部联合举办，旨在促进青年员工更好了解公司文化，增进交流合作，激发工作热情，加强青年人才队伍建设。接下来，还将组织青年员工走进神湾港、走进香港中航实业等基层公司开展学习交流。今天第一次走进小榄港区，看到各项作业紧张有序，特别是参观了龙门吊半自动操作办公地点，操作员远程盯着几个电脑屏幕和来回控制两个手柄，几排按键，就能将龙门吊的货柜顺利装车，实现半自动化操作，真是大开眼界。——中山港郭东姗通过参观小榄港，让我了解了小榄港的业务范围以及小榄港未来的发展规划，这让我对公司的发展有了更大的信心。——财务部郑嘉薇这次活动我认识了很多在工作岗位上无法接触到的领导、同事，让我见识到了小榄港自动化远程龙门吊是多么的智能，感叹科技的发展，直接解决了长期以来困扰着龙门吊司机们的职业病问题。希望今后能够举办更多类似的活动，丰富青年员工业余生活，增进友好往来！——华晖货代袁镇涛
通过现场面对面进行交流，让我感触到公司对员工成长教育的重视及关怀，也让我感受到企业的浓厚文化氛围。在参观过程中，让我感触到社会科技进步之快，这让我更加坚定信念，借此交流活动机会，加强磨炼自我岗位业务水平，不断提升自我，为中山港航高质量发展贡献出一份力量。——神湾港谭文俊
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