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深调研 | 董文泽带队深入基层单位开展调研工作
来源: | 作者:党群工作部 | 发布时间: 2022-04-02 | 1849 次浏览 | 分享到:

3月30日、31日,为深入了解集团公司各业务单位一季度生产经营动态,梳理一季度生产经营过程中存在的问题,理清经营思路,谋划发展方向,明确解决问题和困难的措施,统筹集团公司资源力量为各业务单位上半年实现“时间过半任务过半”的目标鼓劲加油。集团公司党委书记、董事长董文泽带队到各基层单位开展工作调研,集团公司常务副总经理杨少伟、副总经理徐江、财务总监梁凌华和相关职能部门负责人陪同调研。

董文泽一行先后到中山港、小榄港的内贸码头听取一季度生产经营情况汇报,了解客户和货源动态,分析当前经济形势,检查港区安全生产、重点项目推进进展、信息化建设、机械设备运维和港容港貌等情况。

座谈会上,董文泽充分肯定了中山港、小榄港在疫情防控和生产经营等方面付出的努力,面对复杂多变的经济环境,为扭转经营局面寻找突破口,董文泽对中山港和小榄港提出工作要求:


一是做好防疫工作,保障安全生产。码头作业场所是疫情防控“外防输入”的重要环节,中山港、小榄港要保持高度政治警觉,夯实疫情防控和安全生产的主体责任,常态化做好疫情防控各项工作,细化管理加强隐患排查,全力巩固疫情防控成果,筑牢防疫屏障。
二是锚定经营目标,强化班子引领。要重视班子队伍建设,根据各单位实际情况做好班子分工,深入分析一季度生产经营指标完成情况,谋定下阶段工作重点。要凝聚班子合力,团结协作主动带动各项工作开展,引领骨干力量为公司高质量发展而努力。
三是直面发展难题,落实指标分解。要正视企业发展过程中遇到的问题,集聚各方力量全力解决历史遗留的难题,对集团公司下达的目标任务进行分解,既要寻求规模效应,也要紧盯重点业务,强化集团公司内部单位间合作,补齐短板做大强项,努力推进经营业绩目标全面实现。
四是重视精细管理,提升工作成效。要把精细化作为内控管理的目标,推进优员增效,细化部门和人员配置,梳理系统完善的业务流程;加强班组建设,改善工作环境的目标要提升到员工看得见摸得着的高度,创造良好条件,为员工提供干事创业的平台;夯实成本管控,加强人工、燃料等成本分析,盯住主要矛盾,解决主要问题,把成本管控成效转化为公司效益增长的内生动力。
五是深化内部沟通,推动重点项目。要深化与集团公司领导和职能部门沟通,及时反馈重点工作进展,集团公司职能部门要指导各单位工作开展,主动作为加快推动各项重点工作,把担当作为表现在各项工作成效上。





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